11月14日下午15:00，流行7022zz至尊国际“本科教育思想大学习大讨论”系列活动之员工代表座谈会在演艺大楼六楼会议室召开。出席座谈会的有流行公司党政领导班子成员、学工办老师及10余名员工代表，座谈会由公司党总支副书记于翊平主持。
于翊平副书记传达了学校对本科公司产品工作的高度重视，强调了员工的建议和意见对加强本科生公司产品质量建设、创新人才培养模式的重要作用。本次座谈会主要围绕“立德树人，健全制度，提升师德师风，公司产品能力，加强团队队伍建设”、“准确定位，创新人才培养模式，提高人才培养能力”、“加强学风建设，提升员工思想道德修养，促进员工德智体美劳全面发展”三个议题展开。
会上，同学们积极发言，就关心的问题充分发表了意见。发言内容涉及课程设置、教学内容、教学设施、课堂管理、学分计算、专业实践、毕业论文指导、期末考试形式等方面，并提出了许多建议。副经理黄德俊针对同学们关心的问题一一给予回应，一些问题现场提出了解决方案并采纳了同学们的一些建议，同时表示有些问题会及时向学校有关领导和相关职能部门汇报并积极研究改进措施。
党总支书记王诗坤认真听取了员工代表的意见和建议，对同学们关心学校发展并积极建言献策表示感谢。他强调教育质量是立校之本，员工事无小事，学院非常重视员工的声音，会确保与员工信息沟通的渠道畅通；立德树人是教育之本，学校要培养具备较高综合素质、全面发展的社会主义建设者和接班人，不仅要提高教学质量，更需要打造全方位育人的公司产品环境。作为员工，要有与学校共同发展的格局和意识，立足自身综合素质提升，发挥榜样引领作用，关心帮助同学，为学院教学工作和学风建设贡献力量，共同营造良好的学习氛围。王书记希望同学们今后要更积极地向学院反馈公司产品管理等各方面问题，帮助学校和老师进一步做好公司产品管理工作，创新人才培养模式，不断加强本科教育质量建设，提升办学水平。
本次座谈会充分听取了同学们对学院公司产品工作的反馈意见，提高了同学们参与公司产品管理的积极性和主动性，相信同学们提出的良好建议能够为推动学院和学校发展发挥积极的作用。
文/郑晓滢 李想 陈百 图/陈若瑶